
31.05.2019, 12:58
|
|
Новичок
Регистрация: 14.01.2017
Сообщений: 0
С нами:
4908628
Репутация:
0
|
|
SearcherSlava сказал(а):
Здрав будь! Ничего нового. Ничего личного. Ничего лишнего. Просто бизнес. Все просто так, кроме денег. Провайдер, осуществляющий деятельность на территории России, оказывает услугу, не более того, как, о моральной стороне вопроса речь не идет ни в одном договоре между ним и клиентом, никто не будет, находясь на стороне бизнеса, и не заинтересован в просвещении и обучении ИБ своих клиентов, стандартная процедура - консультация, бесплатная вначале и платная потом, в случае возникновения нештатной ситуации с оборудованием. На основе вышесказанного можно прийти к предварительному нижеследующему умозаключению о том, что спасение утопающих дело рук самих утопающих и помоги себе сам и тебе помогут другие.
Это бизнес сегодня в России такой-
Сделать родину мусорной свалкой.
Постараться себе, и побольше урвать,
Не взирая на прочие лица,
И потом беспечально и быстро слинять
На приятный покой за границу.
Кто остался, придётся тому привыкать,
Что решается главное в кассе,
Всё купить и возможно продать,
И проблема лишь в денежной массе.
Да тут речь не о том, чтобы провайдер одарял информацией об ИБ своих клиентов. Тут речь именно об обеспечении безопасности клиентов самим провайдером. Неужели так сложно проводить получасовой инструктаж 1 раз в год о важности Нормальной настройки оборудования и ввести требование на это дело для людей, которые занимаются установкой. Хотя это может ни к чему и не приведет и всё останется как прежде, но всё же. Может это поспособствует шевелению какому-то. Тип в документах прописано, что должно быть так-то так-то, а "мастер" сделал по своему. Клиент за этим уследил и накатал заяву о недобросовестном обслуживании или т.п. У нас же как?- Если тебе не будет плюшки за какое-то дело, то ты это дело делать и не будешь. Пусть за сдачу недобросовестного сотрудника (в плане настроил не так как надо) провайдер будет давать плюшку какую-нить (повышать скорость,к примеру, до конца месяца) клиенту, а сотруднику штраф. А если штрафов не было за месяц/год у сотрудника, то премию ему.
|
|
|