St0nX, ну если инфа точная то твои слова очень радуют. Хотя тут на самой работе обстановка сложилась не очень. Один из наших сотрудников на долго повис на больничном, у второго в июле законный отпуск начинается. Получается ходить будет не кому. Если и по закону мне положено, то как будут решать дело с рабочим местом не известно.
spider-intruder, когда то это со всеми случается
В ТК сказанно что 28 календарных дней на год. То есть они не обязаны тебя отпускать, но если хорошо поговорить то отпустят. Так то если ты будешь увольняться допустим то тебе эти дни отпуска пересчитают и компенсируют поэтому они как бы есть.(Но лучше с начало отгулять а потом уволиться) У меня подруга каждые 3 месяца в отпуск уходит на неделю. Вообщем все от адыкватности начальства зависит.